员工离职信息 & Checklist

收集此信息是为了提供给您, 离开大学的雇员, 提供有关终止的信息.

• 医疗/牙科保险
• 灵活开支帐户(FSA)
• 健康储蓄帐户(HSA)
• 人寿保险
• Disability
• Retirement
• USNH学费福利
• 个人时间或工作时间
• WISE Access
• IT Accounts
• M365 Accounts
• 失业补助
• 雇员核对表 
• 安排离职面谈(仅限员工)

医疗/牙科和自愿视力保险

Medical, 牙科和自愿视力保险将持续到雇用结束的月底. 

注意:对于学年聘用的员工，工作结束日期在学年的最后一天生效.  这将影响福利覆盖的结束日期，请参考 USNH Policy 有关保障终止日期的详情.  

有关您根据《永利app新版本官网地址》(COBRA)续保权利的信息将邮寄到您的记录地址.

灵活开支帐户(FSA)

请参阅USNH政策

健康储蓄帐户(HSA)

在你的工作结束后，你将继续使用你的HSA余额. 您的帐户将转为个人帐户，并将发放一张新的借记卡. 任何以前由USNH支付的帐户费用将成为您的责任, 你将负责每月的费用, 还有借记卡发卡费. 如果你在不同的雇主计划下建立保险，也有HSA, 你可以要求将你的HSA余额转到新成立的HSA中.

人寿保险

在终止雇佣关系后的31天内, 有关更改团体定期人寿保险保单的资料，您将获发送至记录地址.  您的保单的意外死亡及伤残保险无法转换. 

Disability

Long-Term -长期伤残保险在你受雇的最后一天终止.  
Short-Term -短期伤残保险在你受雇的最后一天终止. 

Retirement

如果你参加了退休计划, 您可选择将既得帐户余额留在计划内，或在计划终止后的任何时间进行分配或转期.  有关提取资金或退休收入的问题应直接向您拥有USNH账户的供应商咨询, 富达投资及/或TIAA.

富达投资客户服务- (800)343-0860

TIAA客户服务电话:(800)842-2776

Note:  在递延课税基础上作出的供款, 你收回了, 在收到的当年会被视为应税收入吗, 如果你的年龄小于59岁半, 这笔金额将被处以罚款.

营运员工退休计划

参加运营员工退休计划的员工可以从62岁开始领取福利. 联系USNH福利办公室:862-0930.

USNH学费福利

在一个学期内终止雇佣关系的, 你有责任支付按比例的学费，从就业的最后一天到学期结束, 你的配偶和/或受抚养人正在使用学费福利.

个人时间或工作时间

在正常情况下退休或终止与大学的雇佣关系, staff (OS, PAT, EE, PA, AA)将会支付累积个人时间的余额，最多不超过30天.  In addition,  任何非豁免员工(OS)的工作时间余额被冻结，应支付其未使用的工作时间余额. 如果及时收到终止雇佣关系的通知，允许的时间将在您最后一次工资支付日期之后的发薪日支付. 根据USNH政策，未使用的病假在雇佣终止后不支付.

WISE Access

前雇员可以访问 WISE 在雇佣关系终止后的最后一年的10月31日之前. 你受雇的最后一天是6月30日, 2020, 那么你可以在10月31日之前使用WISE, 2021.

IT Accounts

账户信息
给联合国职员, 与离开大学的个人有关的所有计算机帐户将在终止之日被禁用.
联合国大学教职员工, 与离开学校的个人有关的所有计算机帐户在终止日期后270天被禁用. 
UNH兼职教员, 所有计算机帐户在最近一次作业结束后120天被禁用.

M365账户

教职员工不保留他们的UNH M365帐户.  移动您的M365帐户中的任何个人文件 在你最后一天之前转到一个外部账户.  将M365中UNH数据的所有权或访问权更新给部门的其他成员.  查看这些IT知识库说明.

失业补助

被非自愿解雇的雇员可能有资格领取失业补偿金. 简化申请失业补偿福利的程序, 请将雇主的邮寄地址指定为USNH福利办公室, 谢奈尔路5号, Suite 301, Concord, NH 03301.

当地的办事处

• 就业保障 
  拉斐特路2000号 
  朴茨茅斯，NH 03801-5673 
  (603) 436-3702
• 就业保障 
  马什溪道6号
  Somersworth, NH 03878 
  (603) 742-3600